Online pohovor: 7 trikov, ako zaujať cez obrazovku

Online pohovor sa v pracovnom svete stal novým štandardom. Firmy ním šetria čas aj náklady. Online prostredie im umožňuje rýchlejšie osloviť viac uchádzačov bez potreby rezervovať si miestnosti, organizovať cesty, alebo presúvať tímy. Dokážu takto efektívne zrealizovať pohovory vo viacerých fázach (predselekcia HR, odborné kolo, rozhovor s vedením). Online forma je koniec koncov aj nepriamym testom toho ako kandidát zvláda technológie, orientuje sa v digitálnych platformách ako reaguje v online prostredí. V mnohých odvetviach je to už kľúčová zručnosť.

Kandidáti sa zas nemusia premiestňovať, čakať a stresovať sa v priestoroch firmy, či si brať dovolenku len kvôli pohovoru. V domácom prostredí sa cítia uvoľnenejšie, čo im niekedy umožní lepšie ukázať svoju osobnosť. No zatiaľ čo v tradičnom pohovore viete zaujať stiskom pevnej ruky, gestami či profesionálnym vystupovaním naživo, cez obrazovku je to o niečo zložitejšie.

Preto vám prinášame 7 osvedčených trikov ako sa cez online pohovor zviditeľniť a zaujať. Tieto tipy pomôžu nielen mladým uchádzačom bez skúseností, ale aj tým, ktorí si dlhšie nevedia nájsť prácu.

1. Technika ako základ dôveryhodnosti

Skontrolujte si pripojenie, mikrofón, slúchadlá, kameru a platformu aspoň deň vopred. Zlyhanie techniky počas pohovoru vysiela signál, že nie ste pripravení – aj keď ste. Používajte slúchadlá s mikrofónom – zlepšíte tým kvalitu zvuku a zároveň eliminujete rušivé ozveny. Môžete si deň predtým spraviť krátky skúšobný video hovor s kamarátom – pomôže vám doladiť detaily. Alebo si nahrajte vlastné video ako tréning – uvidíte, čo treba zlepšiť na reči tela, tónu hlasu a tempe prejavu. Je dobré mať pripravený aj záložný plán (napr.. mobil s dátami, ak zlyhá internet).

2. Pozadie, ktoré hovorí za vás

Vaša kamera neukazuje iba vašu tvár, ale aj prostredie, v ktorom sa nachádzate. Neporiadok, posteľ v pozadí alebo tmavá miestnosť môžu pôsobiť neprofesionálne. Zvoľte čisté, neutrálne a svetlé pozadie. Ak nemáte vhodný priestor, využite rozmazanie pozadia alebo virtuálne pozadie – ale decentné.

3. Oblečte sa, akoby ste tam boli osobne

Aj keď sedíte doma, oblečenie vás nastaví do „profesionálneho módu“. Formálne oblečenie hovorí: „Beriem túto príležitosť vážne.“ Nezabudnite na úpravu vlasov, prípadne jemný mejkap – kamera ukáže každý detail. Oblečenie voľte tak, aby ladilo s pozadím a osvetlenie nastavte tak, aby vás bolo dobre vidieť. Ideálne je umiestniť svetlo pred seba (nie za chrbát). Vytvorením vizuálne profesionálneho obrazu si len pridáte body navyše. Na mobile a počítači si radšej zapnite režim „nerušiť“.

4. Príbeh, nie len životopis

Online pohovor nie je o tom, že odrecitujete CV. Pripravte si stručný, ale pútavý príbeh: kto ste, čo vás motivuje, aké máte ambície a čo vás na firme zaujalo. Záujem a energia cez obrazovku musia byť ešte citeľnejšie než pri osobnom stretnutí. Dôležitý je teda otvorený postoj a pozitívne naladenie. Ak máte v životopise nejaké „diery“, neskrývajte ich, ale pravdivo vysvetlite personalistovi. Vo svoj prospech môžete využiť aj digitálne nástroje. Pripravte si záložky s príkladmi vašej práce, portfólio, nápady a pod. Počas hovoru sa aktívne zapájajte a vyjadrujte záujem.

5. Očami do kamery, nie do seba

Aká je najčastejšia chyba pri online pohovore? Pozeranie sa na vlastný obraz alebo na osobu v okienku. Skutočný kontakt vzniká, keď sa pozeráte priamo do kamery – pôsobíte sebavedomo a zapájate sa aktívne. Trénujte to dovtedy, až kým vám to príde prirodzené. Nezabudnite na úsmev, priateľský tón a zrozumiteľnú (plynulú) reč. Získate tak výhodu oproti tým, ktorí sa len „zúčastnia“ bez vedomého prejavu. Kamera by mala byť umiestnená do výšky očí (nie zospodu).

6. Buďte pripravení na konkrétne otázky a reakcie

Toto je veľmi dôležitá súčasť pohovoru, preto si vopred nacvičte odpovede na otázky typu: „Prečo ste sa prihlásili?“, „Aké sú vaše silné a slabé stránky?“, „Kde sa vidíte o 5 rokov?“. Môžete mať niekde po ruke ťahák (poznámky mimo obrazu), ktoré vám pomôžu, ale zbytočne vás nerozptýlia. Nalepte si ich na stenu za kamerou, alebo ich nechajte otvorené na obrazovke vedľa okna hovoru. Svoje odpovede a motivačný prístup upravte tak, aby zodpovedali hodnotách, kultúre a cieľom spoločnosti. Ukážete tým, že ste si firmu naštudovali, máte o pozíciu reálny záujem a ste pripravený stať sa súčasťou konkrétneho tímu. Odpovede si natrénujte nahlas a tak môžete zistiť, čo znie dobre a čo pôsobí ako sloh z učebnice.

Nezabudnite si aj vy pripraviť nejaké otázky na firmu. Napr.: „Ako vyzerá typický deň na tejto pozícii?“, „Aké sú hlavné výzvy, ktorým momentálne čelí tím?“ a pod.

7. Záver, ktorý zaváži

Pohovor zakončite tak, aby ste podporili priaznivý dojem. Poďakujte za čas, zopakujte stručne svoju motiváciu a pripomeňte, že sa tešíte na spätnú väzbu. Po pohovore môžete (a mali by ste) poslať krátky e-mail s poďakovaním – je to malý krok, ktorý môže rozhodnúť medzi vami a niekým iným.

Nevnímajte online pohovor ako obmedzenie – je to príležitosť mať veci pod kontrolou a hrať na svoje silné stránky. Nie je to ani skúška z herectva ani psychotest. Je to rozhovor. S trochou prípravy a vhodného prístupu sa dá z bežného rozhovoru cez obrazovku spraviť silný náborový zážitok, ktorý vás priblíži k vysnívanej práci.