Obec Sučany

pracovník komunitného centra

Munkavégzés helye

038 52 Sučany, Slovensko

Obec Sučany

A kezdés időpontja

2026. 04. 01.

Az ajánlat hozzáadásának dátuma

2026. márc. 4. ( 2026. márc. 7. frissítés)

A munkaviszony típusa

határozott idejű foglalkoztatás: počas doby trvania projektu

Fizetés (bruttó)

A külön jogszabályok értelmében

Üres álláshelyek száma

Munkahely adatai

Munkaköri leírás

· asistuje ostatným pracovníkom pri výkone ich činností podľa ich pokynov a ich metodickým vedením;

· vyhľadáva potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činnostíKC;

· vykonáva odborne nenáročné úkony predovšetkým pri práci s užívateľom;

· vedie napr. voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní; zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC;

· ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka, prípadne iného jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činnosti, iných činnosti a aktivít (napr. predškolský klub; komunitné aktivity);

· vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie);

· zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov;

· zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym koordinátorom a vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP.

Tájékoztatás a pályázati eljárásról

Výberové konanie sa uskutoční dňa 17. 03. 2026 o 09:00 hod. v priestoroch Komunitného centra Sučany, ul. Hlavná 300/20, Sučany.

Záujemcovia môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: Obecný úrad Sučany, Nám SNP 31, 038 52 Sučany do 12.3.2026.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza):

• podpísaný štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,

• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,

• potvrdenie o návšteve školy (ak je relevantné; musí obsahovať najmä nasledujúce informácie:

názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor),

• doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,

• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, pre ktorých v minulosti pracoval,

• informáciu o dostupnosti materiálno-technického vybavenia umožňujúce video pohovor (ak je relevantné),

• súhlas s vytvorením audio záznamu, v prípade video pohovoru.

Munkamód

Egyműszakos munkamód

Alkalmas munkahely..... részére is

diplomás
diák
fogyatékkal élő

Felkínált előnyök

hozzájárulás kiegészítő nyugdíjmegtakarításhoz
szabadság a Munka Törvénykönyve felett

Munkavállalói követelmények

Szükséges végzettség

Alsó középfokú szakvégzettség

További követelmények

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC sú:

1. nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), alebo

2. študent nižšieho stredného odborného vzdelania v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), pokiaľ má 2 roky pracovných skúseností.

Splnenie požiadavky pracovných skúseností sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod.

Ďalšie výberové kritériá na pozíciu pracovník KC sú:

 Znalosť slovenského jazyka.

V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:

• osobnostné predpoklady: schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie;

• znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne);

• znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a pod.).