Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.

Špecialista nákupu

Miesto výkonu práce

Vlárska 7591/22, 917 01 Trnava, Slovensko

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

20. 3. 2026 (aktualizácia 21. 3. 2026)

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)

Mzda (v hrubom)

1 600 € za mesiac

+ po skúšobnej dobe kvartálny bonus do výšky 15%

Počet voľných pracovných miest

Údaje o pracovnom mieste

Náplň práce

Do nášho tímu hľadáme spoľahlivého a komunikatívneho kolegu/kolegyňu, ktorý zabezpečí plynulý chod agendy Špecialistu nákupu počas materskej a rodičovskej dovolenky našej kolegyne.

Čo bude Tvojou úlohou:

koordinácia činností spojených so zabezpečovaním služieb, tovaru, surovín, materiálov, zariadení, nástrojov a súčiastok,
overovanie interných požiadaviek a vyhľadávanie vhodných dodávateľských zdrojov,
vyžiadanie cenových ponúk, ich vyhodnocovanie a spracovanie objednávok,
vedenie záznamov o dodávateľoch, cenách a histórii spolupráce.
komunikácia s dodávateľmi s cieľom získať informácie o produktoch, cenách, dostupnosti a dodacích lehotách,
správa databázy dodávateľov (referencie, produkty, história),
výber produktov na základe testovania, pozorovania alebo skúmania jednotlivých položiek,
kalkulácia cien na základe znalosti trhových cien,
stanovenie spôsobu nákupu – priamy nákup alebo výberové konanie,
príprava objednávok alebo výziev na účasť vo výberovom konaní,
posudzovanie doručených ponúk a uzatváranie zmlúv v rámci rozpočtových limitov a právomocí,
vedenie evidencie zásobovania vrátane cien, dopravy, kvality, výkonnosti a množstva zásob,
riešenie reklamácií a komunikácia s kontrolnými orgánmi, dodávateľmi a internými oddeleniami.

Informácie o pracovnom pomere: pozícia je obsadzovaná na dobu zastupovania počas materskej a rodičovskej dovolenky, preferovaný nástup od: 1.6.2026.

Ponúkané výhody

Saint - Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri práci komfortne, preto im ponúkame:

zázemie stabilnej práce v dynamickej medzinárodnej spoločnosti s rodinnou atmosférou
motivujúce finančné ohodnotenie
2 dni extra voľna navyše
odmenu pri životnom jubileu 250€
odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
príspevok pri narodení dieťaťa 250€
príspevok na rekreáciu do výšky 275€
úrazové a životné poistenie platné 24/7
príspevok na stravu v hodnote 7 €/deň (príspevok je v plnej miere hradený zamestnávateľom)
možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – 3.pilier
nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
kartu Multisport
100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
podporu mladých talentov v programe Young Talent
vianočný večierok
vitamínové balíčky
pitný režim a kávu zdarma

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa

Ďalšie požiadavky

SŠ obchodná,
min 2 roky praxe v odbore,
odborné vedomosti a znalosti nákupných procesov,
vyjednávacie a komunikačné schopnosti,
MS Office, SAP výhodou,
AJ mierne pokročilý,
VP sk.B,

Údaje o zamestnávateľovi

Obchodné meno

Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.

IČO

31389139

Adresa

Stará Vajnorská 139, 83104, Bratislava-Nové Mesto, Slovensko

Internetová stránka

http://www.saint-gobain.sk

Charakteristika spoločnosti

Saint-Gobain Construction Products, s.r.o. je súčasťou medzinárodného koncernu Saint-Gobain. Na Slovensku pôsobí spoločnosť od roku 1995. Aktuálne ju tvorí jedna spoločnosť, ktorá spravuje 3 výrobné závody, 8 značiek a má takmer 300 zamestnancov. Realizuje obrat vo výške 114 mil. eur (r.2022). Zahŕňa divízie Isover, Rigips, Weber, Ecophon, PAM, Sekurit, Saint-Gobain a v-system.
Saint-Gobain navrhuje, vyrába a distribuuje stavebné materiály, ktoré dokážu riešiť výzvy dnešného sveta, prospievajú k plnohodnotnému a zdravému bývaniu, k nižšej spotrebe energií, reagujú na súčasnú klimatickú zmenu aj nutnosť efektívneho využívania zdrojov.