Obec Sučany

pracovník komunitného centra

Miesto výkonu práce

038 52 Sučany, Slovensko

Obec Sučany

Dátum nástupu

1. 4. 2026

Dátum pridania ponuky

4. 3. 2026 (aktualizácia 6. 3. 2026)

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na určitú dobu: počas doby trvania projektu

Mzda (v hrubom)

V zmysle osobitných právnych predpisov

Počet voľných pracovných miest

Údaje o pracovnom mieste

Náplň práce

· asistuje ostatným pracovníkom pri výkone ich činností podľa ich pokynov a ich metodickým vedením;

· vyhľadáva potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činnostíKC;

· vykonáva odborne nenáročné úkony predovšetkým pri práci s užívateľom;

· vedie napr. voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní; zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC;

· ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka, prípadne iného jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činnosti, iných činnosti a aktivít (napr. predškolský klub; komunitné aktivity);

· vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie);

· zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov;

· zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym koordinátorom a vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP.

Informácie o výberovom procese

Výberové konanie sa uskutoční dňa 17. 03. 2026 o 09:00 hod. v priestoroch Komunitného centra Sučany, ul. Hlavná 300/20, Sučany.

Záujemcovia môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: Obecný úrad Sučany, Nám SNP 31, 038 52 Sučany do 12.3.2026.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza):

• podpísaný štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,

• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,

• potvrdenie o návšteve školy (ak je relevantné; musí obsahovať najmä nasledujúce informácie:

názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor),

• doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,

• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, pre ktorých v minulosti pracoval,

• informáciu o dostupnosti materiálno-technického vybavenia umožňujúce video pohovor (ak je relevantné),

• súhlas s vytvorením audio záznamu, v prípade video pohovoru.

Pracovný režim

Jednozmenný pracovný režim

Pracovné miesto vhodné aj pre

Absolventa
Študenta
Zdravotne postihnutého

Ponúkané výhody

príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
dovolenka nad rámec Zákonníka práce

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

Nižšie stredné odborné vzdelanie

Ďalšie požiadavky

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC sú:

1. nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), alebo

2. študent nižšieho stredného odborného vzdelania v zmysle Zákona č. 245/2008 Z. z. (Školský zákon), pokiaľ má 2 roky pracovných skúseností.

Splnenie požiadavky pracovných skúseností sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom, potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod.

Ďalšie výberové kritériá na pozíciu pracovník KC sú:

 Znalosť slovenského jazyka.

V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:

• osobnostné predpoklady: schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie;

• znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne);

• znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a pod.).