HU
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Magyar (HU)
Hľadáme elektrikára, údržbára liniek do Trnavy. Nástupný bonus 1 000€! (m/ž)
Munkahely adatai
Munkaköri leírás
Chcete pracovať pre stabilnú spoločnosť, ktorá si váži svojich zamestnancov?
Máte skúsenosti s údržbou a opravami výrobných liniek? Pridajte sa do tímu a využite atraktívne benefity.
Pre nášho dlhoročného klienta hľadáme elektrikára/ku, údržbára/ku liniek. Práca priamo do kmeňa.
Čo bude Vašou náplňou práce?
• zabezpečovať bezproblémový a plynulý chod automatizovaných výrobných liniek,
• vykonávanie preventívnej údržby,
• vykonávať diagnostiku, údržbu a opravy automatizovaných výrobných liniek,
• identifikovať a riešiť technické problémy a poruchy,
• podieľať sa na inštalácii a uvádzaní nových zariadení do prevádzky.
Ak Vás pracovná ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes.
Munkamód
Felkínált előnyök
- 13. havi fizetés
- toborzási hozzájárulás
• stabilné zamestnanie priamo do kmeňa firmy,
• nástupný bonus 1 000 €,
• 5 dní dovolenky naviac,
• 13-ty plat,
• príplatky, jubilejné odmeny,
• výhodné stravovanie priamo v závode,
• príspevok do penzijného fondu,
• firemné fitnescentrum a iné.
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Alsó középfokú szakvégzettség
- Középfokú szakvégzettség
- Teljes középfokú szakvégzettség
- Általános középfokú végzettség
- Felsőfokú szakvégzettség
A gyakorlat hossza
További követelmények
• ukončené vzdelanie s elektrotechnickým zameraním
• el. vyhláška §22 alebo el. vyhláška §23
• vodičský preukaz skupiny B
• skúsenosti v danej oblasti podmienkou
• zodpovedný prístup
• technický typ
Munkaadó adatai
Vállalkozás neve
Cégjegyzékszám
Cím
Internet cím
A cég jellemzése
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a našim partnerom talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperitu spoločností.
Naše pobočky na Slovensku poskytujú kompletnú paletu služieb, ktorých rozsah upravíme podľa Vašich aktuálnych potrieb. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce. Povesť spoločnosti a jej dobré meno sú pre nás zaväzujúce: podnikanie v súlade s platnou legislatívou je pre nás samozrejmosťou.