old. 6Állásajánlat
Žilina
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 8,50 EUR
-ig 10 EUR óránként
Frissítve 2025. máj. 12.
Montážny pracovník/čka s odmenou 10 €h v modernom a dynamickom pracovnom prostredí! (p528)
Maxin's People Slovakia s. r. o.
Trnava
magánvállalkozás, munkavégzésre vonatkozó megállapodás
1 800 EUR havonta
Frissítve 2025. máj. 12.
Kaatsheuvel
határozott idejű foglalkoztatás
14,06 EUR óránként
Frissítve 2025. ápr. 11.
Schwarzenberg
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 800 EUR havonta
Frissítve 2025. ápr. 11.
Okres Trenčín
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 870 EUR
-ig 2 057 EUR havonta
Frissítve 2025. máj. 9.
Bratislava
határozott idejű foglalkoztatás
-tól 1 350 EUR
-ig 1 900 EUR havonta
Frissítve 2025. ápr. 30.
Považská Bystrica
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 500 EUR
-ig 2 000 EUR havonta
Frissítve 2025. máj. 14.
Trenčín
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 600 EUR
-ig 2 100 EUR havonta
Frissítve 2025. máj. 14.
Nové Mesto nad Váhom
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 300 EUR
-ig 1 800 EUR havonta
Frissítve 2025. ápr. 30.
Žilinský kraj
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 500 EUR havonta
Tegnap frissítve
Bratislavský kraj
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 700 EUR
-ig 1 800 EUR havonta
Frissítve 2025. máj. 6.
Okres Prešov
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
2 400 EUR havonta
Frissítve 2025. ápr. 25.
Strečno
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 300 EUR
-ig 1 400 EUR havonta
Frissítve 2025. ápr. 30.
Gbeľany
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 900 EUR
-ig 1 900 EUR havonta
Frissítve 2025. máj. 6.
Krakovany
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 300 EUR
-ig 2 200 EUR havonta
Frissítve 2024. okt. 22.
Krakovany
Határozatlan idejű munkaviszony (Állandó munkaviszony)
-tól 1 300 EUR
-ig 2 200 EUR havonta
Frissítve 2024. okt. 22.