Dobrovoľníctvo ako vstupenka do pracovného sveta

Dobrovoľníctvo už dávno nie je iba spôsobom, ako „urobiť niečo dobré“. V dnešnom konkurenčnom pracovnom prostredí slúži táto činnosť ako silný nástroj budovania kariéry, získavania skúseností, nadväzovania kontaktov a posilňovania osobného rozvoja. Je potrebné, aby ste si uvedomili, že dobrovoľníctvo nie je iba „náplasťou“ na obdobie bez práce. Je to aktívny a hodnotný krok smerom k osobnému aj profesionálnemu rastu. Mladým ľuďom dáva priestor na hľadanie svojho miesta vo svete, nezamestnaným možnosť oživiť svoj profil a všetkým ostatným šancu byť súčasťou niečoho zmysluplného.

Prečo je dobrovoľníctvo pre mladých ľudí vhodnou voľbou?

Mnoho absolventov sa po škole cíti vyčerpane, nerozhodne a neisto v tom, akým smerom sa majú ďalej v živote uberať. Dobrovoľníctvo v tomto období poskytuje bezpečný priestor na objavovanie záujmov, získavanie reálnych pracovných návykov. Taktiež je skvelé na precvičenie mäkkých zručností (ako napr. tímová spolupráca, komunikácia, vytrvalosť, či riešenie problémov). Tieto zručnosti sú nielen vysoko cenené zamestnávateľmi, ale sú aj skvelým mostom medzi akademickým svetom a reálnym pracovným prostredím.

Dobrovoľníctvo ako spôsob vyplnenia „diery“ v životopise

Pre dlhodobo nezamestnaných je jednou z najväčších výziev práve vysvetľovanie období bez pracovnej činnosti. Dobrovoľníctvo tu zohráva zásadnú úlohu – nielenže ukazuje aktivitu a ochotu byť prospešný, ale zároveň poskytuje aj relevantné skúsenosti, ktoré možno uviesť do životopisu. Nezáleží na tom, či ide o pomoc v komunitnom centre, správu sociálnych sietí neziskovej organizácie, alebo mentoring mladších. Každá činnosť zvyšuje dôveryhodnosť kandidáta.

Ako z dobrovoľníctva „vyťažiť“ maximum pre budúce pracovné príležitosti

Aby dobrovoľníctvo reálne pomohlo pri budúcom zamestnaní, je dôležité k nemu pristupovať strategicky. Mladý človek by si mal vybrať takú oblasť, ktorá súvisí s jeho záujmami alebo plánovanou kariérou. Následne by mal požiadať o spätnú väzbu, odporúčania, prípadne si dosiahnuté výsledky u seba zaznamenať. Práve konkrétne príklady aktivít a úspechov robia životopis pútavým a dôveryhodným.

Dobrovoľnícke aktivity a projekty

Zapojiť sa môžete do rôznych oblastí a projektov, napríklad:

• Environmentálne a ekologické projekty (výsadba stromov, čistenie prírody, ochrana biodiverzity, práca na ekofarmách alebo komunitných záhradách). Tu môžete rozvíjať ekologické povedomie, pracovať tímovo v prírode, zúčastniť sa napríklad aj medzinárodných eko-kempov. Získate tak naviac fyzickú zdatnosť, manuálne zručnosti a ešte sa aj zdokonalíte v cudzom jazyku.
• Sociálne a komunitné projekty (pomoc starším ľuďom, deťom, marginalizovaným skupinám, zdravotne znevýhodneným alebo aj napr. ľuďom bez domova). Tu budujete empatiu a sociálnu inteligenciu, získavate skúsenosti pri práci s ľuďmi. Môžete ich využiť pri štúdiu alebo práci v oblasti sociálnej práce, psychológie či zdravotníctva.
• Kultúrne a umelecké projekty (organizácia festivalov, podujatí, výstav, pomoc v kultúrnych centrách, knižniciach, divadlách) vám umožní kreatívne sa sebarealizovať, získavať skúsenosti s organizáciou a produkciou podujatí. Tiež viete rozvíjať prezentačné a aj komunikačné zručnosti.
• Vzdelávacie a mentoringové programy (vyučovanie jazykov, doučovanie detí, mentoring mladých alebo práca s mládežou). Pomôžu vám rozvíjať pedagogické zručnosti, zlepšiť verejné vystupovanie, vedenie skupiny a samozrejme aj trénovať trpezlivosť.
• Dobrovoľníctvo v oblasti IT a digitálnych zručností (tvorba webstránok pre neziskové organizácie, IT podpora pre komunitné projekty, vývoj aplikácií na dobročinné účely). Sú skvelou príležitosťou na rozšírenie portfólia pre budúcich zamestnávateľov a získanie projektových skúseností.
• Humanitárne a krízové dobrovoľníctvo (pomoc v utečeneckých centrách, pri prírodných katastrofách, distribúcia potravinovej pomoci, pomoc v útulkoch zvierat). Posilnia vám odolnosť a tímovú spoluprácu, utuží vás telom i duchom, nakoľko často ide o prácu pod tlakom a v náročných podmienkach.
• Dobrovoľnícke aktivity v oblasti marketingu (správa sociálnych sietí, tvorba contentu, email marketing, propagácie kultúrnych, komunitných či dobročinných akcií, optimalizácia webstránok, audit komunikácie). Umožnia vám uplatniť analytické i kreatívne myslenie, organizačné a komunikačné schopnosti. Zapojíte aj samostatnosť a získate cenné skúsenosti napr. s nastavovaním kampaní, cieľov a rozpočtov.

Dobrovoľníctvo ako cesta k zamestnávateľovi – alebo k sebe samému

Neziskové organizácie, občianske iniciatívy či komunitné centrá sú často preplnené talentovanými dobrovoľníkmi, z ktorých si neskôr tieto alebo iné inštitúcie vyberajú svojich zamestnancov. Mnoho kariér začalo práve „neplatenou“ prácou, ktorá neskôr prerástla do plnohodnotného zamestnania. No aj v prípade, že dobrovoľníctvo nevedie priamo k zamestnaniu môže pomôcť jednotlivcovi objaviť vlastný smer. Rýcho zístí, čo (ne)chce robiť, aký typ tímu mu vyhovuje, alebo čo mu v živote dáva zmysel. Sebareflexia je rovnako cenná ako samotná pracovná skúsenosť.

A tak v dnešnom svete, kde skúsenosti často prevyšujú diplomy, môže byť práve dobrovoľníctvo tým, čo rozhodne o vašej ďalšej kariérnej kapitole. Rozšíri vám obzory a umožní získať skúsenosti bez tlaku z toho, že ste zamestnaní a je ideálnou voľbou pri tom, keď chcete zistiť svoju možnú profesijnú dráhu či životné poslanie.