vedúca sestra Kliniky detskej chirurgie SZU
Munkahely adatai
Munkaköri leírás
Štatutárny orgán Detskej fakultnej nemocnice s poliklinikou Banská Bystrica, Námestie L. Svobodu 4, 974 09 Banská Bystrica vyhlasuje výberové konanie na obsadenie miesta vedúceho zamestnanca:
· vedúca sestra Kliniky detskej chirurgie SZU.
Náplň práce:
Vedúca sestra odborne, metodicky a organizačne riadi a organizuje ošetrovateľskú prax a poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti na Klinike detskej chirurgie SZU.
Tájékoztatás a pályázati eljárásról
Výberové konanie bude uskutočnené formou osobného pohovoru. Pozvánka na výberové konanie bude zaslaná e-mailom na adresu uchádzača uvedenú v prihláške.
Funkčné obdobie na uvedenú pozíciu je 5 rokov.
Zoznam požadovaných dokladov, dátum a miesto podania prihlášky spolu s požadovanými dokladmi:
Prihláška spolu s:
- profesijným životopisom (vrátane telefonického a e-mailového kontaktu),
- overenými dokladmi o dosiahnutom vzdelaní,
- potvrdením o odbornej praxi,
- čestným prehlásením uchádzača o plnej spôsobilosti na právne úkony,
- potvrdením o zdravotnej spôsobilosti,
- koncepciou poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti na oddelení, klinike, personálna stratégia , štruktúrovaná vízia poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti na obdobie 5 rokov,
- súhlasom so spracovaním osobných údajov na účely výberového konania a
- výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace zasielajte do 07.01.2026 s označením na obálke „Výberové konanie - vedúca sestra Kliniky detskej chirurgie SZU” – NEOTVÁRAŤ”,
na adresu: Detská fakultná nemocnica s poliklinikou Banská Bystrica, referát personálny, Námestie L. Svobodu 4, 974 09 Banská Bystrica.
Pri doručovaní poštou je rozhodujúci dátum podania uvedený na poštovej pečiatke, pri osobnom doručovaní je rozhodujúci dátum prijatia vyznačený na registračnej pečiatke podateľne DFNsP BB.
Munkamód
Felkínált előnyök
- nástup do funkcie vedúcej sestry dohodou,
- základná zložka mzdy je od 2.842 ,- €/mesačne podľa platnej Kolektívnej zmluvy,
- práca na základe pracovnej zmluvy,
- pracovný čas kratší ako je v Zákonníku práce,
- príspevok na III. dôchodkový pilier;
- 5 dní dovolenky naviac,
- podpora odborného rastu a sústavného vzdelávania,
- náhrada mzdy za 8 pracovných dní/ročne určených na sústavné vzdelávanie.
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Második szintű felsőfokú végzettség
További követelmények
Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:
- ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v magisterskom študijnom programe v študijnom odbore ošetrovateľstvo;
- odborná spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností získaná v príslušnom špecializačnom odbore zodpovedajúcom odbornému zameraniu oddelenia (kliniky) podľa osobitných predpisov, pričom odbor získanej špecializácie je v niektorom zo špecializačných odborov uvedených v platnom znení prílohy č. 3 nariadenia vlády SR č. 296/2010 Z. z., o odbornej spôsobilosti na výkon zdravotníckeho povolania, spôsobe ďalšieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov, sústave špecializačných odborov a sústave certifikovaných pracovných činností v znení neskorších predpisov;
- odborná spôsobilosť na riadenie a organizáciu zdravotníctva získaná v niektorom zo špecializačných odborov uvedených v platnom znení prílohy č. 4 nariadenia vlády SR č. 296/2010 Z. z. vítaná, alebo najmenej pätnásťročná odbornú prax;
- odborná prax minimálne 10 rokov;
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu;
- zdravotná spôsobilosť;
- občianska a morálna bezúhonnosť.
Ďalšie kritériá a požiadavky:
- znalosť legislatívy z oblasti verejnej správy, pracovného práva a iných všeobecne záväzných právnych predpisov;
- znalosť špecifík manažmentu, skúsenosti so stredným resp. vrcholovým manažmentom;
- práca s počítačom na úrovni pokročilý;
- aktívne ovládanie svetového jazyka vítané;
- pracovný pomer v rozsahu pracovného úväzku 1,00 (len na plný úväzok);
- vypracovanie koncepcie poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti na oddelení, klinike, personálna stratégia, štruktúrovaná vízia poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti na obdobie 5 rokov (kompetencie, rozdelenie práce, personalistika,.....).