HU
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Magyar (HU)
Spravodajstvo
Výzvy ľudí vo veku 55+ pri hľadaní práce alebo ako sa vyrovnať s predsudkami pri nábore starších zamestnancov
Demografické prognózy poukazujú na výrazné starnutie populácie a klesajúci podiel populácie v produktívnom veku. Trh práce čelí stále výraznejšiemu nedostatku ľudských zdrojov a je nevyhnutné udržať v zamestnaní osoby vo veku 55+ čo najdlhšie. Spoločnosti sa potrebujú naučiť využívať na pracovisku potenciál tzv. „generačného mixu“ a hľadať spôsoby ako využiť pracovnú schopnosť zamestnancov všetkých vekových skupín, vrátane tých vo veku 55+.