Personálny a mzdový referent/ tka

·        pracovný pomer na dobu určitú s možnosťou predĺženia od 01. 09. 2025 do 31. 08. 2026

·        plný pracovný úväzok_ 37,50 hod/ týždeň

·        spracovávať a viesť kompletnú personálnu a mzdovú agendu s rozmanitou profesijnou štruktúrou,

·        vykonávať úkony v oblasti pracovnoprávnych vzťahov – vznik, zmeny a skončenie pracovného pomeru, návrhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

·        vyhotovovať všetky potrebné písomnosti pre zamestnancov – pracovné zmluvy, rozhodnutia o plate, náplne práce, dohody o hmotnej zodpovednosti, ak uzavretie takejto dohody vyplýva z povahy pracovnej činnosti alebo druhu práce a pod.,

·        samostatné uplatňovanie mzdových predpisov, kontrola ich dodržiavania a vyhodnocovanie ekonomickej účinnosti,

·        vykonávanie zaraďovania zamestnancov do platových tried a stupňov, zabezpečovanie uplatňovania nadtarifných zložiek platu v zmysle platnej legislatívy pre odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,

·        spracovanie sporných platových záležitostí, v zložitých prípadoch príprava podkladov pre ich riešenie,

·        viesť evidenciu vzdelávania pedagogických zamestnancov,

·        spracovanie všetkých dokladov k spracovaniu miezd )dochádzka zamestnancov, PN a pod.)

·        komunikácia so sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami, daňovým úradom, DDS atď.,

·        vyhotovovanie a predkladanie štatistických výkazov, ktoré súvisia so spracovaním miezd.

Požadovaná kvalifikácia

·        úplné stredné odborné vzdelanie s maturitou - ekonomické,

·        vysokoškolské vzdelanie I. stupňa – ekonomické, personálny manažment,

·        minimálne 3 roky odbornej praxe v personálnej a mzdovej oblasti.

Iné kritéria a požiadavky

·        znalosť legislatívnych predpisov v pracovnoprávnej oblasti (zákonník práce), oblasti odmeňovania, odvodových a daňových povinností,

·        zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení,

·        zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení,

·        zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancova o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení,

·        vyhláška   č.   173/2023   Z.   z.   o kvalifikačných   predpokladoch   pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov v platnom znení,

·        NV č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v platnom znení,

·        ovládanie práce s PC (Word, Excel, Outlook, internet),

·        práca s programom MAGMA výhodou,

·        znalosť účtovníctva rozpočtových organizácií vítaná,

·        dôslednosť,

·        časová flexibilita,

·        komunikatívnosť,

·        samostatnosť,

·        zodpovednosť.

Zoznam požadovaných dokladov

·        žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom,

·        profesijný životopis a motivačný list,

·        doklady o vzdelaní,

·        čestné prehlásenie o praxi,

·        súhlas uchádzača so spracovaním osobných údajov na účely pracovného pohovoru v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (GDPR),

·        čestné vyhlásenie o bezúhonnosti