Send send CV to organization

V súlade s ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ustanoveniami nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov), dobrovoľne udeľujem súhlas so spracúvaním a uchovávaním všetkých mojich osobných údajov, uvedených v tejto reakcii na pracovnú ponuku a v jej prílohách súvisiacich s hľadaním práce (životopis, motivačný list a pod.)., zamestnávateľovi Gaz - term, s.r.o. (IČO: 43990266), prostredníctvom informačného systému www.worki.sk v rámci počítačovej siete internet. Účelom spracovania je zaradenie osobných údajov do evidencie uchádzačov o prácu a výberový proces na zverejnenú pracovnú ponuku, prípadne aj na iné pracovné pozície obsadzované zamestnávateľom. Osobné údaje, na ktoré sa vzťahuje tento kvalifikovaný súhlas, budú spracovávané výlučne v rozsahu udeleného súhlasu dotknutej osoby. Prenos iným stranám (zamestnávateľom) v inom členskom štáte EÚ/EHP sa uskutočňuje výlučne v rozsahu udeleného súhlasu dotknutej osoby za účelom, na ktorý súhlas udelila. Prenos osobných údajov stranám sídliacim v tretích štátoch (mimo EÚ) sa neuskutočňuje. Tento súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať na adrese zamestnávateľa, inak súhlas zanikne po uplynutí 3 rokov odo dňa jeho udelenia a údaje budú následne pseudonymizované a použité výlučne na štatistické účely.

Gaz - term, s.r.o., IČO: 43990266, so sídlom kpt. Nálepku 566/8, 01701 Považská Bystrica (ďalej len „prevádzkovateľ“) ako prevádzkovateľ spracúvania osobných údajov si týmto plní informačnú povinnosť voči uchádzačom o prácu (dotknuté osoby) v súlade s ustanoveniami § 19 a § 29 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v súlade s ustanoveniami článku 13 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov).

Kategórie dotknutých osobných údajov

Osobné údaje spracované prevádzkovateľom môžu obsahovať údaje v závislosti od obsahu zaslaného životopisu, motivačného listu a iných príloh súvisiacich s hľadaním práce zo strany uchádzačov o prácu:

• Tituly, meno, priezvisko, kontaktné údaje (telefón a/alebo e-mailová adresa), štátna príslušnosť, národnosť, dátum narodenia, bydlisko, fotografia, pohlavie, rodinný stav, školské vzdelanie, prax, zdravotné obmedzenia pri výkone práce.

Účel a právny základ spracovania poskytnutých osobných údajov

Osobné údaje, ktoré poskytujete prevádzkovateľovi zaslaním vášho životopisu, motivačného listu a iných príloh súvisiacich s hľadaním práce, budú spracované na nasledovné účely:

- Výber vhodného uchádzača na inzerovanú pracovnú pozíciu

Vaše osobné údaje budú spracované počas výberového procesu na inzerovanú pracovnú pozíciu (od vašej reakcie na zverejnené voľné pracovné miesto až po obsadenie voľného pracovného miesta). V prípade, že vo výberovom procese neuspejete, budú vaše osobné údaje po ukončení výberového procesu bezodkladne vymazané a pseudonymizované. V prípade úspešného uchádzača sa osobné údaje stávajú súčasťou osobného spisu zamestnávateľa, o čom bude uchádzač osobitne informovaný a za ochranu osobných údajov je zodpovedný dotknutý zamestnávateľ.

Právnym základom na tento účel je § 13 ods. 1 písm. a) až c) zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, týkajúci sa podmienok zákonnosti spracúvania osobných údajov (a článok 6. bod 1. písm. b) nariadenia GDPR: „spracúvanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy“).

- Zaradenie do databázy uchádzačov o prácu

Vaše osobné údaje môžu byť spracované za účelom zaradenia do databázy uchádzačov o prácu, vedenej dotknutým zamestnávateľom prevádzkovateľom, s cieľom obsadenia iného alebo v budúcnosti inzerovaného nového voľného pracovného miesta.

Právnym základom na tento účel spracovania osobných údajov je súhlas dotknutej osoby v súlade s ustanoveniami § 13 ods. 1 písm. a) až c) zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, týkajúci sa podmienok zákonnosti spracúvania osobných údajov (a podľa článku 6. bod 1. písm. a) nariadenia GDPR: „dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely“).

Podmienky spracovania osobných údajov

Poskytovanie osobných údajov a vyjadrenie súhlasu na ich spracovanie na uvedené účely je dobrovoľné. Vaše osobné údaje budú spracovávané po dobu 3 rokov od poskytnutia vášho kvalifikovaného súhlasu. Po uplynutí uvedeného obdobia budú vaše osobné údaje bezodkladne vymazané a pseudonymizované, použité výlučne na štatistické účely. Svoj súhlas môžete kedykoľvek písomne odvolať na adrese sídla dotknutého zamestnávateľa ako prevádzkovateľa kpt. Nálepku 566/8, 01701 Považská Bystrica.

Práva dotknutej osoby

Ako dotknutá osoba máte právo:
• požadovať informácie od prevádzkovateľa a mať prístup k spracúvaným osobným údajom (§ 19 a § 21 zákona),
• požadovať opravu, doplnenie alebo vymazanie osobných údajov (§ 22 a § 23 zákona),
• požadovať obmedzenie spracúvania osobných údajov (§ 24 zákona),
• vyžadovať plnenie oznamovacej povinnosti od prevádzkovateľa v súvislosti s opravou, vymazaním alebo obmedzením spracúvania osobných údajov,
• získať osobné údaje, ktoré sa vás týkajú a ktoré ste poskytli prevádzkovateľovi, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a máte právo preniesť tieto osobné údaje ďalšiemu prevádzkovateľovi, ak je to technicky možné (§ 26 ods. 1 zákona),
• namietať spracúvanie osobných údajov, ak je táto námietka v súlade s ustanoveniami § 27 zákona,
• podať sťažnosť alebo podnet na Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky v súlade s ustanoveniami § 100 zákona.

Prenos údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie

Vaše osobné údaje budú spracovávané na území Slovenskej republiky alebo na území iného členského štátu Európskej únie/EHP, podľa sídla zamestnávateľa. Prenos osobných údajov do tretích krajín sa nevykonáva.

In accordance with the provisions of Act no. 18/2018 Coll. on the protection of personal data and on the amendment of certain laws as amended and by the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons in the processing of personal data and on the free movement of such data, which repeals the directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation), I voluntarily give my consent to the processing and storage of all my personal data, listed in this response to the job offer and in its attachments related to the job search (resume, motivation letter, etc.)., to the operator of the Worki information system of TREXIMA Bratislava, spol. Ltd. (IČO: 31364381), through the information system www.worki.sk within the Internet computer network. The purpose of the processing is to include personal data in the register of job applicants for a published job offer and help in finding a suitable job. Personal data to which these conditions of qualified consent of the user as a data subject apply will be published exclusively to the extent of the consent of the data subject for one or more specific purposes according to the selected functionality. The transfer to other parties (employers) in another EU/EEA member state takes place exclusively within the scope of the consent of the person concerned for the purpose for which consent was granted. The transfer of personal data to parties residing in third countries (outside the EU) does not take place. In situations defined by law, the operator may or is obliged to provide personal data on the basis of valid legal regulations to third parties, such as, in particular, but not exclusively: control authorities, courts, police authorities. This consent can be revoked at any time in writing at the address of TREXIMA Bratislava, spol. s r.o., Drobného 29/3431, 844 07 Bratislava or by sending a request from the registration e-mail to the address [email protected] or [email protected], otherwise the consent will expire after 3 years from the date of its granting and the data will subsequently be pseudonymized and used exclusively for statistical purposes.