Mzdová účtovníčka - personalistka
Informationen zur Arbeitsstelle
Jobbeschreibung
Komplexné zabezpečovanie prác na úseku mzdovej a personálnej agendy zamestnancov: - zabezpečuje mesačné spracovanie miezd zamestnancov a výpočet miezd k určenému výplatnému termínu, spracovanie výplatných listín a výplatných pások pre zamestnancov - vypracovanie pracovných zmlúv, pracovných náplní a ďalšej agendy - spracúva a kontroluje evidenciu dochádzky predkladanú jednotlivými zamestnancami - vyhotovenie mzdových listov a evidenčných listov dôchodkového zabezpečenia zamestnancov - príprava dokumentov a výkazov pre sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, DDP a daňový úrad, zabezpečenie a koordinovanie spolupráce s nimi, komunikácia so štátnymi inštitúciami - príprava a zabezpečenie podkladov pre štatistické výkazy týkajúce sa mzdovej oblasti - vypracovanie výkazu Práca 2-04 štvrťročne a ďalších výkazov podľa požiadaviek nadriadeného orgánu a vedenia organizácie - eviduje a spracováva zrážky zo mzdy zamestnancov, exekúcie a pod., spracovanie daňového bonusu - spracováva ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti - aktívna komunikácia so zamestnancami a poradenstvo - sledovanie legislatívnych zmien a ich implementácia - participácia na zaujímavých projektoch, vypracováva výkazníctvo k národnému projektu , zodpovedá za ochranu spracovávaných údajov v rámci svojej pracovnej činnosti - plní ďalšie úlohy podľa pokynov priameho nadriadeného
Arbeitsmodus
Angebotene Vorteile
- Beitrag zur zusätzlichen Rentenversicherung
- Urlaub über das Arbeitsgesetzbuch hinaus
- príspevok na stravné lístky nad rámec Zákonníka práce,
- flexibilný pracovný čas,
- účasť na školeniach hradených zamestnávateľom,
- multišport karta
Anforderungen an den Mitarbeiter
Erforderliche Ausbildung
- Hochschulbildung erster Grades
- Hochschulbildung zweiter Grades
Die Berufserfahrungsdauer
Digitale Kompetenzen
- Microsoft Word - Fortgeschrittene
- Microsoft Excel - Fortgeschrittene
- Microsoft Outlook - Fortgeschrittene
Führerschein
- B-Kategorie
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Finanzielle und wirtschaftliche Kompetenz
- Informationskompetenz
- Initiative
- Kommunikation (Umgang mit Menschen)
- Präzision
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit