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13. Gehalt

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Beitrag zu Sport-, Kultur- oder Freizeitaktivitäten

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Betriebsverpflegung

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Erfrischungen am Arbeitsplatz

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Flexible Arbeitszeiten

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gestellter Transport zur Arbeit

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Kinderfreundliches Büro

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Nutzung der Einrichtungen (Notebook, Telefon) auch für private Zwecke

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Urlaub über das Arbeitsgesetzbuch hinaus

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